よくあるご質問
中途採用（正社員）
応募/選考について
Q : 応募から内定までの期間はどのくらいですか？
A：約2週間を予定しています。スピーディーな選考を心がけており、ご応募から1ヶ月以内に入社していただくことも可能です。
Q：遠方に住んでいる場合、面接の交通費は支給されますか？
A：面接を対面形式で実施する場合、遠方からお越しいただく方の新幹線費用などの一部交通費は当社が支給いたします。
スキル/仕事内容について
Q：英語はどの程度のレベルが必要ですか？
A：セールス & マーケティング本部の場合、主に海外のお客様や代理店とのビジネスメールの読み書きができるレベルを想定しています。また店舗運営スタッフの場合は、お客様と英語でコミュニケーションを行っていただきますので、一定のスキルが必要です。なお、一部の職種では英語力不問の場合もあります。
Q：日本文化や職種の経験がない場合でも応募できますか？
A：職種・業界未経験の方や第二新卒の方も歓迎いたします。選考ではこれまでの経歴以上に意欲や人柄を重視しており、茶道や着物の知識・経験は問いません。入社後に研修を用意していますので、「日本文化の魅力を世界に広めたい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。
※ 一部職種では実務経験が必要になります。
環境・福利厚生について
Q：どのような雰囲気の職場ですか？
A：業界含め多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、互いの知見を尊重し合えるフラットな環境です。
Q：入社に伴い転居が発生する場合、補助はありますか？
A：ございます。他府県から転居される方には、一律30万円の引越し費用（転居費用）補助を支給しています。「観光業の最前線で働きたい」という想いで、この制度を利用して転居し、活躍している社員が多数在籍しています。
アルバイト
応募/選考について
Q：面接はオンラインで１回のみでしょうか？
A：基本オンラインで1回のみ実施します。なお、MAIKOYAの着付け師のポジションについてはスキルチェックを行いますので、対面形式で実施いたします。
Q：茶道や着物を着た経験はないのですが、応募可能でしょうか？
A：茶道や着物を着た経験がない場合でも、応募は可能です。入社後に研修を用意しており、これまで大学生を含む多くの方が茶道ホスト等として活躍しております。（※着付け師のポジションは実務経験が必要となります）
Q：入社後のサポート体制はどうなっていますか？
A：入社後は、経験豊富な先輩のもと研修を実施しています。すぐ近くに先輩がいる環境ですので、仕事の流れやコツを掴むまで、疑問点や不明点はいつでも気軽に質問・解消することができます。